ในช่วงที่ภาวะเศรษฐกิจถดถอย เกิดการแข่งขันทางธุรกิจสูง หากองค์กรยังขาดการวางแผนด้านกำลังคน (Workforce Planning) องค์กรอาจประสบกับปัญหาการบริหารจัดการต้นทุน ขาดโอกาสในการแข่งขันทางธุรกิจ และอาจส่งผลกระทบต่อกำไรในอนาคตขององค์กรได้

Workforce Planning หรือการบริหารอัตรากำลังคน เป็นการบริหารจัดการกำลังคนทั้งด้านปริมาณและคุณภาพให้เหมาะสมสอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจขององค์กร และช่วยเพิ่มโอกาสทางการแข่งขันทางธุรกิจให้มากขึ้น เพราะต้นทุนหลักที่องค์กรจะต้องแบกรับเป็นอย่างหนัก คือต้นทุนด้านคน (People Cost) การบริหารจัดการอัตรากำลังคนอย่างไรจะช่วยลดต้นทุน บริหารคนได้อย่างมีประสิทธิภาพคุ้มค่าต่อการจ่าย และสร้างผลกำไรให้กับองค์กรได้อย่างยั่งยืน

หลักสูตรการวางแผนด้านกำลังคนเพื่อการเติบโตและยั่งยื่นของธุรกิจ (Workforce Planning for Business Sustainability Growth) จะช่วยตอบปัญหาเหล่านี้ได้ ในคอร์สนี้คุณจะได้เรียนรู้ขั้นตอนพื้นฐานทั้งหมดของการวางแผนด้านอัตรากำลังคน จนสามารถนำไปปรับใช้ได้จริง เพื่อเตรียมความพร้อมในการนำพาองค์กรไปสู่เป้าหมายในอนาคตได้อย่างยั่งยืน

เพราะต้นทุนหลักที่องค์กรต้องจ่าย คือ "ต้นทุนด้านกำลังคน" แล้วเราจะบริหารต้นทุนด้านกำลังคนอย่างไรให้คุ้มค่ากับราคาที่ต้องจ่าย "การบริหารอัตรากำลังคน Workforce Planning" คือคำตอบ

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
1. สร้างความรู้ ความเข้าใจและเทคนิคเชิงปฏิบัติในการวางแผนกำลังคน (Workforce Planning)
2. เสริมสร้างมุมมองในการดำเนินงานวิเคราะห์และวางแผนกำลังคน (Workforce Planning)
3. เรียนรู้เทคนิค ขั้นตอน และเครื่องมือที่นำไปใช้วิเคราะห์อัตรากำลังคน รวมทั้งแนวทางการบริหารกำลังคนในภาวะต่าง ๆ

ใครควรเรียนคอร์สออนไลน์นี้
- เจ้าของกิจการ หรือผู้บริหารองค์กร
- ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (HR)

ผู้เรียนต้องมีความรู้อะไรมาก่อน
- ไม่จำเป็นต้องมีความรู้มาก่อน