āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠ


āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāļĄāļĄāļ·āļ­āđƒāļŦāļĄāđˆ āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĩāļĄāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļ—āļĩāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļąāļ§āđƒāļˆāļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļ™āļąāđ‰āļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āđ„āļ›āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ”āļĩ āđāļĨāļ°āđƒāļ™āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ™āļĩāđ‰āļāđ‡āļĄāļĩ 12 āļ‚āđ‰āļ­ āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāļĄāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđƒāļ„āļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļžāļīāđˆāļ‡āļāđ‰āļēāļ§āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāļĢāļąāļšāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āđƒāļŦāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ™āļģāđ„āļ›āļ›āļĢāļąāļšāđƒāļŠāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩ

āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ™āļĩāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāđāļžāđ‡āļāđ€āļāļˆ "How to āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļĄāļ·āļ­āđƒāļŦāļĄāđˆ āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢāđƒāļŦāđ‰āļ›āļĢāļ°āļ—āļąāļšāđƒāļˆāļĨāļđāļāļ™āđ‰āļ­āļ‡" āļ—āđˆāļēāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāđāļžāđ‡āļ„āđ€āļāļˆ āđƒāļ™āļĢāļēāļ„āļēāļžāļīāđ€āļĻāļĐāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡ 9,000 āļšāļēāļ— āļˆāļēāļāļĢāļēāļ„āļēāđ€āļ•āđ‡āļĄ 13,169 āļšāļēāļ— āļ„āļĨāļīāļāļ—āļĩāđˆāļ™āļĩāđˆ
1. The First Time Manager 12 āđ€āļ„āļĨāđ‡āļ”āļĨāļąāļš āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™āļ„āļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ
2. The Art of Management for SMART SUPERVISOR āļĻāļīāļĨāļ›āļ°āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļļāļ”āļĒāļ­āļ”āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™ āļ„āļĨāļīāļāļ—āļĩāđˆāļ™āļĩāđˆ
3. Inner Management for Executive āļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ­āļēāļĢāļĄāļ“āđŒāđāļĨāļ°āļˆāļīāļ•āđƒāļˆāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļ„āļĨāļīāļāļ—āļĩāđˆāļ™āļĩāđˆ
4. Organizational Management and Group Characteristics āļˆāļīāļ•āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļāļēāļĢāļ‡āļēāļ™ āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļĩāļĄāļ„āļļāļ“ āļ„āļĨāļīāļāļ—āļĩāđˆāļ™āļĩāđˆ

āļ„āļģāļ­āļ˜āļīāļšāļēāļĒāļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ
"The First Time Manager 12 āđ€āļ„āļĨāđ‡āļ”āļĨāļąāļš āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™āļ„āļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ" āđ€āļžāļĢāļēāļ°āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āđ„āļĄāđˆāđ€āļ„āļĒāļĄāļĩāđƒāļ„āļĢ...āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ”āđ‰āđ‚āļ”āļĒāļšāļąāļ‡āđ€āļ­āļīāļ āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ™āļĩāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāļĨāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļāļąāļ‡āļ§āļĨāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļāļĨāļąāļ§āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™āļĄāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™ āļŦāļĢāļ·āļ­āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāļĄ āđ‚āļ”āļĒāļˆāļ°āđāļ™āļ°āļ™āļģāđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļ‡āđˆāļēāļĒ āđ† 12 āļ‚āđ‰āļ­ āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ™āļģāđ„āļ›āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāđ„āļ”āđ‰āđ€āļĨāļĒ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĩāļĄāđāļĨāļ°āļ‹āļ·āđ‰āļ­āđƒāļˆāļĨāļđāļāļ—āļĩāļĄāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§

āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļ—āļĩāđˆāļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļš
āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ„āļĨāđ‡āļ”āļĨāļąāļš 12 āļ‚āđ‰āļ­ āļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ‡āđˆāļēāļĒāđāļĨāļ°āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ•āļēāļĄāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĩāļĄāļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āđāļĢāļāļ™āļąāđ‰āļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļēāļšāļĢāļ·āđˆāļ™

āđƒāļ„āļĢāļ„āļ§āļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒāļ™āļĩāđ‰
āļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļžāļķāđˆāļ‡āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāđ‚āļ›āļĢāđ‚āļĄāļ• āļ›āļĢāļąāļšāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™āļĄāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāļĄ

āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļŦāļēāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠ

āļœāļđāđ‰āļŠāļ­āļ™


āđ€āļ­āļāļĻāļąāļāļ”āļīāđŒ āļ‚āļēāļ§āļŠāļ°āļ­āļēāļ” (āđ‚āļ„āđ‰āļŠāđ€āļ­āļ)
āđ„āļ›āļ—āļĩāđˆāļŦāļ™āđ‰āļēāļœāļđāđ‰āļŠāļ­āļ™
  • āđ€āļˆāđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡ Facebook āđāļŸāļ™āđ€āļžāļˆ "Growing Your Career"
  • Inspirational Career Coach āļ™āļąāļāļžāļđāļ”āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđāļĢāļ‡āļšāļąāļ™āļ”āļēāļĨāđƒāļˆ
  • āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ‡āļēāļ™āļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒāļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāļ‚āļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ
  • āļœāļđāđ‰āđāļ•āđˆāļ‡āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­ Bestseller āļŦāļĄāļ§āļ”āļˆāļīāļ•āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡ 9 āđ€āļĨāđˆāļĄ
  • āļœāļđāđ‰āđāļ•āđˆāļ‡āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­ "āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ‰āļąāļ™āļ­āļēāļĒāļļ 30"
  • āļœāļđāđ‰āđāļ•āđˆāļ‡āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­ "āļ„āļ§āļēāļĄāļĨāļąāļšāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļ‡āļēāļ™"
  • āļœāļđāđ‰āđāļ•āđˆāļ‡āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­ "āļ„āļļāļ“āļ„āļ·āļ­ CEO"
  • āļœāļđāđ‰āđāļ•āđˆāļ‡āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­ "āļ„āļ§āļēāļĄāļĨāļąāļšāđƒāļ™āđ‚āļĨāļāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āđƒāļŦāļāđˆāļ—āļĩāđˆāļĄāļŦāļē'āļĨāļąāļĒāđ„āļĄāđˆāđ€āļ„āļĒāļšāļ­āļ"
  • āļœāļđāđ‰āđāļ•āđˆāļ‡āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­ "āļ§āļīāļ”āļ§āļ°āđ€āļŠāļĩāļĒāļ§āļ™āļ°āđ€āļ§āđ‰āļĒ"
  • first-time-manager
    āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ

    The First Time Manager 12 āđ€āļ„āļĨāđ‡āļ”āļĨāļąāļš āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™āļ„āļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ