Discount shortcut onipadv2 de49231644abee99f0b8dbe7f8aa4111763c2bb290b73b72e67be6ab983a026c
Email promo 300 button
1,490 บาท

สามารถเรียนจากที่ไหน เมื่อไหร่ก็ได้ ภายใน 365 วัน นับจากวันที่ชำระเงิน

เนื้อหาทั้งหมด 7 วิดีโอ ความยาวรวมกัน 46 นาที

เรียนรู้และทำความเข้าใจวิธีการสร้างความไว้วางใจเพื่อสร้างความสัมพันธ์เชิงบวกภายในองค์กร

นำวิธีการในการสร้างความไว้วางใจ เทคนิคการฟังเพื่อเข้าอกเข้าใจ และการสร้างความสัมพันธ์ไปพัฒนาในองค์กรของตน

ให้ความรู้โดยผู้เชี่ยวชาญจาก MindDoJo (Thailand) บริษัทชั้นนำในการสร้างหลักสูตรการเรียนรู้สำหรับผู้ใหญ่ในประเทศไทยที่มีอัตราการเติบโตสูง

1,490 บาท

สามารถเรียนจากที่ไหน เมื่อไหร่ก็ได้ ภายใน 365 วัน นับจากวันที่ชำระเงิน

เนื้อหาทั้งหมด 7 วิดีโอ ความยาวรวมกัน 46 นาที

เรียนรู้และทำความเข้าใจวิธีการสร้างความไว้วางใจเพื่อสร้างความสัมพันธ์เชิงบวกภายในองค์กร

นำวิธีการในการสร้างความไว้วางใจ เทคนิคการฟังเพื่อเข้าอกเข้าใจ และการสร้างความสัมพันธ์ไปพัฒนาในองค์กรของตน

ให้ความรู้โดยผู้เชี่ยวชาญจาก MindDoJo (Thailand) บริษัทชั้นนำในการสร้างหลักสูตรการเรียนรู้สำหรับผู้ใหญ่ในประเทศไทยที่มีอัตราการเติบโตสูง

ผู้สอน

จีรวัฒน์ เยาวนิช (อ.ต้น)

4.4 คะแนนเฉลี่ย

10 รีวิว

19 คอร์ส

  • วิทยากรประจำ MindDoJo
  • วิทยากรที่มีความเชี่ยวชาญด้าน Corporate Innovation, Team Engagement, Design Thinking for Business และ Leadership Psychology
  • ประสบการณ์จากการทำงานในองค์กรชั้นนำภายในประเทศมากกว่า 6 ปี
  • ประสบการณ์การเป็นที่ปรึกษามากกว่า 5 ปี
  • ปริญญาโท Master of Management (M.M,), Entrepreneurship & Innovation, College of Management, Mahidol University
  • ปริญญาตรี Bachelor of Arts (B.A.) Psychology, Silpakorn University
MindDoJo (Thailand)

4.7 คะแนนเฉลี่ย

38 รีวิว

73 คอร์ส

  • บริษัทชั้นนำในการสร้างหลักสูตรการเรียนรู้สำหรับผู้ใหญ่ในประเทศไทยที่มีอัตราการเติบโตสูง
  • พัฒนาบุคลากรด้วยแนวทางที่สนุกสนานและมีพลัง

คำอธิบายคอร์สออนไลน์
ความผูกพันธ์กับองค์กรเป็นจุดเริ่มต้นเชิงบวก ทั้งต่อพนักงานและบริษัท คอร์สนี้จะได้เรียนรู้วิธีการสร้างความไว้วางใจให้เกิดขึ้นภายในองค์กร ด้วยการให้ความสำคัญกับการสร้างสัมพันธภาพ การรับฟังมุมมองและความคิดเห็นของกันและกัน พร้อมทั้งปฏิบัติตนเป็นผู้สร้างความไว้วางใจที่ดี

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
- เข้าใจความสำคัญของการสร้างความไว้วางใจ และวิธีการสร้างด้วยหลักการทางวิทยาศาสตร์
- นำวิธีการในการสร้างความไว้วางใจ ทั้งในฐานะหัวหน้างานและทีมงานไปใช้สร้างความไว้วางใจในองค์กรได้
- นำเทคนิคการฟังเพื่อเข้าอกเข้าใจ และการสร้างความสัมพันธ์ไปพัฒนาเป็นการสร้างความไว้วางใจในองค์กรของตน

ใครควรเรียนคอร์สออนไลน์นี้
- ผู้ที่ต้องการเทคนิคการฟังเพื่อเข้าใจ และการสร้างความสัมพันธ์ไปพัฒนาเป็นการสร้างความไว้วางใจในองค์กร
- ผู้บริหารที่ต้องการทำความเข้าใจภาพรวมของการพัฒนาบุคลากรในองค์กร

ผู้เรียนต้องมีความรู้อะไรมาก่อน
ไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานก็สามารถเรียนได้

อ่านทั้งหมด

ห้องสนทนา
กรุณาลงทะเบียนเรียนคอร์สนี้เพื่อใช้งานห้องสนทนา
จีรวัฒน์ เยาวนิช (อ.ต้น)

4.4 คะแนนเฉลี่ย

10 รีวิว

19 คอร์ส

  • วิทยากรประจำ MindDoJo
  • วิทยากรที่มีความเชี่ยวชาญด้าน Corporate Innovation, Team Engagement, Design Thinking for Business และ Leadership Psychology
  • ประสบการณ์จากการทำงานในองค์กรชั้นนำภายในประเทศมากกว่า 6 ปี
  • ประสบการณ์การเป็นที่ปรึกษามากกว่า 5 ปี
  • ปริญญาโท Master of Management (M.M,), Entrepreneurship & Innovation, College of Management, Mahidol University
  • ปริญญาตรี Bachelor of Arts (B.A.) Psychology, Silpakorn University
MindDoJo (Thailand)

4.7 คะแนนเฉลี่ย

38 รีวิว

73 คอร์ส

  • บริษัทชั้นนำในการสร้างหลักสูตรการเรียนรู้สำหรับผู้ใหญ่ในประเทศไทยที่มีอัตราการเติบโตสูง
  • พัฒนาบุคลากรด้วยแนวทางที่สนุกสนานและมีพลัง
คะแนนเฉลี่ย
N/A
รายละเอียด
5 ดาว
0
4 ดาว
0
3 ดาว
0
2 ดาว
0
1 ดาว
0
รีวิวบทเรียน
ยังไม่มีรีวิวในบทเรียนนี้

คุณยืนยันการลงทะเบียนเรียนใหม่หรือไม่

กรุณากดยืนยันเพื่อชำระเงินในการลงทะเบียนเรียนใหม่ หากคุณดำเนินการลงทะเบียนเรียนใหม่แล้ว ระบบจะทำการยกเลิกเกรดก่อนหน้านั้นโดยทันที