รายละเอียดคอร์ส


คอร์สนี้จะได้เรียนรู้เทคนิคการทำสัญญาจ้างสำหรับทุก ๆ องค์กรที่อาจจะยังมีประเด็นและข้อพิพาทหรือต้องการวางแผนการทำสัญญาระหว่างนายจ้างและลูกจ้างให้รัดกุมภายใต้กฎหมายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ซึ่งจะช่วยให้การบริหารงานบุคลากรมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

คำอธิบายคอร์สออนไลน์
คอร์สนี้เป็นคอร์สที่เหมาะสำหรับองค์กรในทุกขนาดที่ยังมีประเด็นและข้อพิพาททางแรงงานระหว่างนายจ้างและลูกจ้างอยู่เป็นประจำค่อนข้างถี่ จนถึงขั้นเข้าสู่กระบวนพิจารณาในศาลต่าง ๆ และยังเหมาะสำหรับองค์กรที่ยังมีระบบการบริหารจัดการทางบุคลากรที่ไม่รัดกุมในการทำสัญญาต่าง ๆ ทั้งนี้คอร์สอบรมนี้จะช่วยให้เห็นเทคนิคในการกำหนดสัญญาให้เกิดประโยชน์สูงสุด ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง และทำให้การบริหารงานทางบุคคลมีประสิทธิภาพมากขึ้นอีกด้วย

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
- สามารถนำไปปรับใช้กับธุรกิจหรือองค์กรได้อย่างสอดคล้องที่สุดภายใต้ของกฎหมายที่ถูกต้อง
- สามารถลดประเด็นในข้อพิพาททางแรงงานระหว่างนายจ้างและลูกจ้างได้ จนทำให้เกิดความถี่ในการฟ้องร้องทางกฎหมายระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
- สามารถทำให้การบริหารจัดการทางด้านบุคลากรมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ใครควรเรียนคอร์สออนไลน์นี้
- เจ้าของกิจการทั้งขนาดเล็ก ขนาดกลาง และขนาดใหญ่
- ระดับผู้บริหาร ผู้จัดการ
- ระดับหัวหน้างานก็สามารถเรียนได้เพื่อ Acting ขึ้นสู่ระดับผู้จัดการในอนาคต

ผู้เรียนต้องมีความรู้อะไรมาก่อน
- ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการจ้างงาน
- สิทธิประโยชน์พื้นฐานตามกฎหมาย
- กฎหมายแรงงานพื้นฐาน

เนื้อหาของคอร์ส

ผู้สอน


ดร.พงศ์พรรณ์ พลเยี่ยม (อ.อั๋น)
ไปที่หน้าผู้สอน
  • อาจารย์พิเศษ วิชากฎหมายพาณิชย์ทั่วไป ภาควิชาวิศวกรรมอุตสาหการ มหาวิทยาลัยมหิดล
  • วิทยากร “The Manager” สถาบัน MPI วิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในภาคอุตสาหกรรม
  • ที่ปรึกษาอาวุโสฝ่ายกลยุทธ์องค์กร GCR Group
  • ที่ปรึกษาด้านกฎหมายบริษัทเอกชน
  • ที่ปรึกษาด้านกฎหมายแรงงานและงานทรัพยากรบุคคลบริษัทเอกชน
  • ที่ปรึกษาด้านการบริหารงานบุคคลบริษัทเอกชน
  • techniques-for-employment-contract-creation
    คอร์สออนไลน์