Discount shortcut onipadv2 de49231644abee99f0b8dbe7f8aa4111763c2bb290b73b72e67be6ab983a026c
Email promo 300 button
990 บาท 1,190 บาท

สามารถเรียนที่ไหน เมื่อไหร่ก็ได้ตลอดชีพ

เนื้อหาทั้งหมด 20 วิดีโอ ความยาวรวมกัน 1 ชั่วโมง 37 นาที

เข้าใจว่าเป้าหมายขององค์กรสอดคล้องกับการบริหารจัดการทีมอย่างไร

แนวนำแนวความคิดและวิธีพัฒนาคนในทีมให้เก่งขึ้น

สอนโดยผู้มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาบุคลากรในองค์กรมากกว่า 10 ปี ในบริษัทต่างชาติจากประเทศอังกฤษและสหรัฐอเมริกา

990 บาท 1,190 บาท

สามารถเรียนที่ไหน เมื่อไหร่ก็ได้ตลอดชีพ

เนื้อหาทั้งหมด 20 วิดีโอ ความยาวรวมกัน 1 ชั่วโมง 37 นาที

เข้าใจว่าเป้าหมายขององค์กรสอดคล้องกับการบริหารจัดการทีมอย่างไร

แนวนำแนวความคิดและวิธีพัฒนาคนในทีมให้เก่งขึ้น

สอนโดยผู้มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาบุคลากรในองค์กรมากกว่า 10 ปี ในบริษัทต่างชาติจากประเทศอังกฤษและสหรัฐอเมริกา

ผู้สอน

  • ประสบการณ์ในธุรกิจประกันภัย ด้านการขายและบริหารทีมขายกว่า 12 ปี
  • ประสบการณ์ด้านพัฒนาบุคลากรในองค์กรมากกว่า 10 ปี ในบริษัทต่างชาติจากประเทศอังกฤษและสหรัฐอเมริกา โดยเป็น Facilitator ในหลักสูตรพัฒนาภาวะผู้นำให้กับพนักงานในไทย

คอร์สนี้เป็นการแบ่งปันความรู้และประสบการณ์ของผู้สอนในสายงานพัฒนาบุคลากร (Learning & Development) จากการทำงานกับบริษัทเอกชนข้ามชาติที่การพัฒนาองค์ความรู้และหลักสูตรความเป็นผู้นำให้กับพนักงานหลายแสนคนทั่วโลก ได้เรียนรู้และพัฒนาไปในทิศทางเดียวกันทั้งองค์กร

นิยาม "หัวหน้างาน" ในคอร์สนี้ หมายถึง ผู้จัดการหรือหัวหน้าที่มีลูกน้องใต้บังคับบัญชา มีหน้าที่บริหารและจัดการทีมให้สำเร็จตามเป้าหมาย รวมทั้งมีบทบาทในการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในทีม

คอร์สนี้ประกอบด้วย 5 บท เริ่มจากการทำความเข้าใจภาพใหญ่ขององค์กร สู่บทบาทหัวหน้างานที่บริหารทีมด้วยทักษะการสื่อสาร ความคาดหวัง และทักษะอื่น ๆ ที่จำเป็น ทำความเข้าใจกรอบแนวคิด (Mindset) ที่มีผลกับการพัฒนาคน เครื่องมือในการสร้างแผนพัฒนาตนเอง รวมทั้งแบบฝึกหัดหรือสถานการณ์จำลองในท้ายบทเรียน

จุดประสงค์ของคอร์ส
- อธิบายความเชื่อมโยงของเป้าหมายองค์กรกับการบริหารจัดการทีมให้สอดคล้องไปในทิศทางเดียวกัน
- ชี้ความสำคัญของการสื่อสารและความคาดหวังกับทีม
- แนวนำแนวความคิดและเครื่องมือพัฒนาคนในทีมให้เก่งขึ้น

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
- บริหารทีมอย่างมีทิศทาง เริ่มจากการเข้าใจความหมาย วิสัยทัศน์ กลยุทธ์ และเป้าหมายองค์กร
- นำระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management System) ร่วมกับการโค้ช (Coach) และการให้ฟีดแบ็ก (Feedback) เพื่อการพัมฯาอย่างต่อเนื่องและบรรลุเป้าหมาย

คอร์สนี้เหมาะสำหรับ
- หัวหน้างาน ไม่ว่าจะเป็นมือใหม่เพิ่งรับตำแหน่งบริหารทีมหรือหัวหน้างานที่มีประสบการณ์ ซึ่งต้องการกรอบแนวคิดในการบริหารจัดการทีม รวมถึงวิธีพัฒนาคนในทีม

อ่านทั้งหมด

ห้องสนทนา
กรุณาลงทะเบียนเรียนคอร์สนี้เพื่อใช้งานห้องสนทนา
  • ประสบการณ์ในธุรกิจประกันภัย ด้านการขายและบริหารทีมขายกว่า 12 ปี
  • ประสบการณ์ด้านพัฒนาบุคลากรในองค์กรมากกว่า 10 ปี ในบริษัทต่างชาติจากประเทศอังกฤษและสหรัฐอเมริกา โดยเป็น Facilitator ในหลักสูตรพัฒนาภาวะผู้นำให้กับพนักงานในไทย
คะแนนเฉลี่ย
4.0
รายละเอียด
5 ดาว
0
4 ดาว
1
3 ดาว
0
2 ดาว
0
1 ดาว
0
รีวิวบทเรียน
Profile
by สิริกร ศิริทรัพย์

คุณยืนยันการลงทะเบียนเรียนใหม่หรือไม่

กรุณากดยืนยันเพื่อชำระเงินในการลงทะเบียนเรียนใหม่ หากคุณดำเนินการลงทะเบียนเรียนใหม่แล้ว ระบบจะทำการยกเลิกเกรดก่อนหน้านั้นโดยทันที