หากองค์กรของคุณกำลังพบเจอกับปัญหาเรื่องของการทำงานแบบ Hybrid ที่ยังไม่ลงตัว
- นำทีมไม่ได้ เปลี่ยนการทำงานแบบใหม่แล้ว แต่ยังคงตั้งเป้าหมายแบบเดิม ๆ
- การสื่อสารกลายเป็นเรื่องยากทำให้พลาดสาระสำคัญ
- การระดมสมอง (Brainstorm) ที่เหมือนราวกับคุยคนเดียวไม่มีส่วนร่วมของทีม
- ผล Performance ของพนักงานลดลง งานไม่มีประสิทธิภาพ ความคืบหน้าวัดผลไม่ได้

Leading in Hybrid Working คอร์สนี้จะช่วยหล่อหลอมคุณให้เป็นผู้นำที่มีศักยภาพและนำทีมได้อย่างสำเร็จในยุคการทำงานแบบ Hybrid โดยรวบรวมประสบการณ์จริงจากผู้สอนกว่า 25 ปี ในการทำงานและกรณีศึกษาทั้งในและต่างประเทศ ที่จะช่วยให้คุณสามารถรับมือกับสถานการณ์ต่าง ๆ ในการทำงานแบบ Hybrid ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และวางแผนเพื่อยกระดับศักยภาพของทีมงานได้

สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้และเป็นจุดเด่นของคอร์ส
• อัดแน่นด้วยกรณีศึกษาทั้งในและต่างประเทศพร้อมประสบการณ์ทำงานจริงที่ผู้สอนมีประสบการณ์จากองค์กรชั้นนำระดับโลก
• ได้เข้าใจ Model การทำงานแบบ Hybrid และออกแบบให้เหมาะสมสำหรับองค์กรของคุณเอง
• เรียนรู้ 5 Bias ที่ผู้นำต้องพึงระวังและต้องทำการแก้ไขก่อนตัดสินใจพลาดในการทำงานแบบ Hybrid
• การตั้งเป้าหมายในยุคใหม่ที่ต้อง FAST และเปลี่ยนมุมมองการมอบหมายงาน “เป็นการให้โอกาสในการพัฒนา”
• เรียนรู้เทคนิคในการสร้างความร่วมมือในการทำงานแบบ BIRDS และการบริหารผลการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ
• สามารถออกแบบโปรแกรมดูแลพนักงานใหม่ให้เหมาะสมกับการทำงานแบบ Hybrid ได้
• สามารถประยุกต์ใช้เทคนิคในการระดมสมองแบบ Virtual จากบริษัทชั้นนำของโลก

คอร์สนี้เหมาะสำหรับ
ผู้ประกอบการ ผู้นำ และ HR ที่กำลังตามหา หลักสูตรพัฒนาผู้นำในการทำงานแบบ Hybrid Work จากผู้เชี่ยวชาญและมีประสบการณ์จริงทั้งในและต่างประเทศ โดยต้องการให้เน้นตัวอย่าง กรณีศึกษา และ Workshop เพื่อให้สามารถนำไปปฏิบัติตามแล้วได้ผลจริง