คอร์สสำหรับ HR มือใหม่หรือมือเก๋าที่ต้องการเพิ่มความรู้ความเข้าใจด้านการบริหารงานบุคคลในองค์กร เพื่อให้ได้แนวทางในการบริหารงานบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพภายใต้กฎหมายแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

คำอธิบายคอร์สออนไลน์
สำหรับ HR ที่ต้องการมีความรู้ความเข้าใจและต้องการที่จะแก้ปัญหาในองค์กร ทั้งปัญหาในด้านการบริหารงานบุคคล และปัญหาระหว่างลูกจ้างและนายจ้าง ให้มีแนวทางในการบริหารงานบุคคลที่มีประสิทธิภาพภายใต้การดำเนินงานของกฎหมายแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล โดยหลักสูตรนี้ได้เริ่มตั้งแต่การสรรหาคัดเลือกบุคลากร การทำสัญญาจ้าง การบันทึกข้อตกลงในเงื่อนไขต่าง ๆ การทดลองงาน การบรรจุเป็นพนักงานประจำหรือพนักงานทดลองงาน การคิดค่าจ้าง การคิดสวัสดิการ ตลอดจนการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง และการสิ้นสุดสัญญาจ้าง

ถ้าหาก HR ที่ยังไม่มีความเข้าใจก็จะเกิดปัญหาในการบริหารงานบุคคล และจะมองว่าเป็นงานที่ยากจนทำให้เกิดความรู้สึกในการทำงานที่ไม่มีความสุขได้ แต่ถ้าหากได้เข้ามาเรียนในหลักสูตรนี้แล้วก็จะทำให้ HR มีความรู้และความเข้าใจในหลักของการบริหารงานด้านบุคคลได้เป็นอย่างดีและสามารถทำงานด้านงานบริหารบุคคลได้อย่างมีความสุข 

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
1. ได้รู้ถึงความแตกต่างของสัญญาต่าง ๆ และสามารถใช้สัญญาที่ถูกหลักของกฎหมายและได้ประโยชน์สูงสุด ไม่ว่าจะเป็นสัญญาจ้าง หรือสัญญาอื่น ๆ
2. ได้รู้ถึงคำในกฎหมายแรงงานที่สำคัญที่ใช้เป็นประจำ และได้รู้ถึงคำนิยาม และความหมายของคำที่สำคัญเป็นอย่างดี
3. ได้แนวปฏิบัติที่สอดคล้องกับกฎหมาย
4. สามารถนำไปปรับใช้ได้ทันที
5. ได้รู้ถึงแนวปฏิบัติเมื่อมีเหตุที่อาจเป็นข้อพิพาททางแรงงาน

ใครควรเรียนคอร์สออนไลน์นี้
ผู้ที่ควรจะเรียนคอร์สนี้คือพนักงานที่เพิ่งเริ่มเข้ามาทำงานในสายงานบริหารงานบุคคล และพนักงานที่ต้องการความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับงานบริหารงานบุคคลที่มากขึ้น

ผู้เรียนต้องมีความรู้อะไรมาก่อน
เพื่อให้เกิดความเข้าใจได้เร็ว และสามารถนำไปใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผู้เรียนควรมีความรู้ด้านกฎหมาย ด้านเอกสารสัญญา ด้านการบริหารงานบุคคลเบื้องต้น