คำอธิบายคอร์สออนไลน์

ในยุคที่ข้อมูลท่วมท้น (Information Overload) การสื่อสารในองค์กรไม่ใช่แค่การส่งต่อข้อเท็จจริงและตัวเลขอีกต่อไป แต่คือการสร้างความเข้าใจ, สร้างแรงบันดาลใจ, และผลักดันให้เกิดการลงมือทำ ไม่ว่าจะเป็นการนำเสนอโปรเจกต์ใหม่, การสื่อสารวิสัยทัศน์ของผู้นำ, การรายงานผลประกอบการ, หรือแม้แต่การให้ฟีดแบ็กกับทีมงาน คนส่วนใหญ่มักจดจำ “เรื่องราว” ได้ดีกว่า “ข้อมูล” ดิบๆ

“The Magic of Storytelling” ถูกออกแบบมาเพื่อเป็นเครื่องมือสำคัญสำหรับคนทำงานทุกคน เพราะการเล่าเรื่องคือ “ทักษะ” ที่สามารถเรียนรู้และฝึกฝนได้ ไม่ใช่ “พรสวรรค์” ที่มีมาแต่กำเนิด คอร์สนี้จะมอบโครงสร้างและเทคนิคที่นำไปใช้ได้จริง เพื่อเปลี่ยนทุกสารที่ต้องการสื่อออกไปให้กลายเป็นเรื่องเล่าที่ตรงใจผู้ฟัง เข้าถึงอารมณ์ และสร้างผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมให้กับการทำงานในทุกสถานการณ์  

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ

- Transform Data to Story เปลี่ยนข้อมูล, ตัวเลข, และสถิติที่น่าเบื่อ ให้กลายเป็นเรื่องเล่าที่น่าติดตามและเข้าใจง่าย
- Master Story Structures เข้าใจและเลือกใช้โครงสร้างการเล่าเรื่องที่เหมาะกับสถานการณ์ต่างๆ ได้อย่างมืออาชีพ
- Build Emotional Connection สร้างการเชื่อมโยงทางอารมณ์กับผู้ฟัง ทำให้สารของคุณน่าเชื่อถือและจดจำได้นานขึ้น
- Lead & Inspire ใช้เรื่องเล่าเพื่อสื่อสารวิสัยทัศน์ สร้างแรงจูงใจ และนำทีมให้ขับเคลื่อนไปสู่เป้าหมายเดียวกัน
- Persuade with Impact โน้มน้าวใจผู้บริหาร, ลูกค้า, และเพื่อนร่วมงาน ด้วยการนำเสนอที่ทรงพลังและมีชั้นเชิง
- Boost Your Personal Brand สร้างเรื่องราวความเป็นตัวตน (Personal Story) ที่แข็งแกร่ง เพื่อสร้างความโดดเด่นในสายอาชีพ

ใครควรเรียนคอร์สออนไลน์นี้

- ผู้บริหาร / หัวหน้าทีม (Managers/Leaders) ที่ต้องการสื่อสารวิสัยทัศน์ สร้างแรงบันดาลใจ และนำการเปลี่ยนแปลงในองค์กร
- ฝ่ายขายและการตลาด (Sales & Marketing) ที่ต้องนำเสนอสินค้า บริการ หรือไอเดียให้โดนใจลูกค้า
- ฝ่ายบุคคล (Human Resources) ที่ต้องสื่อสารวัฒนธรรมองค์กร, อบรมพนักงาน หรือให้ฟีดแบ็ก
- นักวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysts) ที่ต้องการนำเสนอข้อมูลเชิงลึก (Insight) จากตัวเลขให้ผู้บริหารเข้าใจและเห็นภาพ
- ผู้ที่ต้องนำเสนอผลงานบ่อยๆ และต้องการพัฒนาทักษะการนำเสนอให้โดดเด่นและน่าสนใจ
- ทุกคนในองค์กร ที่ต้องการพัฒนาทักษะการสื่อสารเพื่อความก้าวหน้าในสายอาชีพ

ผู้เรียนต้องมีความรู้อะไรมาก่อน
ไม่จำเป็นต้องมีทักษะอะไรมาก่อน