รายละเอียด
พัฒนาทักษะการตัดสินใจอย่างเป็นระบบ เพื่อช่วยให้ผู้เรียนตัดสินใจได้อย่างมั่นใจ ทันเวลา และมีประสิทธิภาพในโลกที่ซับซ้อนและคาดเดายาก
คำอธิบายคอร์สออนไลน์
ในบริบทโลกที่ผันผวน ซับซ้อน คลุมเครือ และคาดเดายาก (ฺBANI) ทุกการตัดสินใจมีต้นทุน การตัดสินใจที่ช้าเกินไปหมายถึงการสูญเสียโอกาส การตัดสินใจที่ผิดพลาดหมายถึงการสูญเสียทรัพยากร และที่เลวร้ายที่สุดคือ “การไม่ตัดสินใจ” (Analysis Paralysis) ที่ทำให้ทีมและองค์กรหยุดชะงัก ผู้นำและคนทำงานจำนวนมากกำลังเผชิญกับความท้าทายนี้ ไม่ว่าจะเป็น ภาวะข้อมูลท่วมท้น, ความคิดเห็นหลากหลาย, จุดบอดที่มองไม่เห็น (Cognitive Bias) และแรงกดดันที่ต้องตัดสินใจให้ “ถูกต้อง” และ “เวลา” เสมอ คอร์สออนไลน์ “The Art of Decision Making” (ติดปีกความสำเร็จด้วยศิลปะการตัดสินใจ) นี้ ไม่ได้ถูกออกแบบมาเพื่อสอนทฤษฎีที่ซับซ้อน แต่กลับกันมันคือ “คู่มือภาคปฏิบัติ” ที่กลั่นจากประสบการณ์จริงในรูปแบบ Micro-Learning ที่กระชับ ย่อยง่าย และนำไปใช้ได้ทันที เราจะเปลี่ยนกระบวนการ decision making ที่เคยเป็นเรื่องน่าปวดหัว ให้กลายเป็นอาวุธลับที่ทรงพลังที่สุดของคุณ
ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
- วินิจฉัยปัญหาได้เฉียบคม แยกแยะระหว่าง "อาการ" กับ "สาเหตุที่แท้จริง" ของปัญหา เพื่อเริ่มกระบวนการตัดสินใจได้ตรงจุด
- เอาชนะอคติ (Bias) รู้เท่าทันกับดักทางความคิดที่พบบ่อย (เช่น Confirmation Bias, Groupthink) ที่นำไปสู่การตัดสินใจที่ผิดพลาด
- ใช้ Frameworks อย่างมืออาชีพ ประยุกต์ใช้เครื่องมือง่ายๆ แต่ทรงพลัง (เช่น Decision Matrix, 5 Whys) ในการประเมินทางเลือก
- ตัดสินใจบนความไม่แน่นอน เรียนรู้วิธี "ตัดสินใจให้ดีพอ" (Good Enough Decision) ภายใต้ข้อมูลที่จำกัดและแรงกดดันด้านเวลา
- สื่อสารการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ สร้างความเข้าใจและได้รับการสนับสนุน (Buy-in) จากทีมและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- สร้างวัฒนธรรมการตัดสินใจที่ดี ส่งเสริมให้ทีมกล้าตัดสินใจและเรียนรู้จากความผิดพลาด (Fail Fast, Learn Faster)
ใครควรเรียนคอร์สออนไลน์นี้
- ผู้นำทีม (Team Leaders / Managers) ที่ต้องตัดสินใจเรื่องสำคัญในชีวิตประจำวันและต้องการเพิ่มความมั่นใจ
- ผู้บริหารระดับกลาง (Middle Management) ที่ต้องสร้างสมดุลระหว่างกลยุทธ์ขององค์กรกับการปฏิบัติงานของทีม
- ผู้บริหารระดับสูง (Executives) ที่ต้องการทบทวนและปรับปรุงกระบวนการ decision making ของตนเองและองค์กร
- พนักงานผู้มีศักยภาพสูง (High Potentials) ที่กำลังเตรียมตัวก้าวขึ้นเป็นผู้นำ
- ทุกคนที่มักติดกับดัก "คิดเยอะแต่ไม่ตัดสินใจ" (Analysis Paralysis)
ผู้เรียนต้องมีความรู้อะไรมาก่อน
ไม่มีพื้นฐานก็สามารถเรียนได้
เนื้อหา
ผู้สอน
Fastlearn10x (ฟาสเลิร์นเทนเอ็กซ์)
ไปที่หน้าผู้สอนยศศักดิ์ มงคลปัญญาเลิศ
ไปที่หน้าผู้สอน