Team Facilitation คือทักษะผู้นำยุคใหม่ที่ช่วยให้ทีมคิด พูด และตัดสินใจร่วมกันได้อย่างแท้จริง
คุณกำลังเผชิญปัญหาที่เกิดขึ้นเพราะความเปลี่ยนแปลงของโลกการทำงานอยู่หรือไม่?
- ความเร็ว ความเปราะบาง ความไม่แน่นอน
- วิธีนำแบบเดิมไม่ตอบโจทย์ สั่งการ-ควบคุม-แก้ปัญหา-จี้เป้า ไม่เพียงพออีกต่อไป
- องค์กรต้องการทีมที่เชื่อมโยงและกล้าทำงานร่วมกัน

ผู้นำแบบฟาคือใคร?
คนที่ hold space สร้างพื้นที่ปลอดภัย เพื่อให้ทีมกล้าเปิดเผย พูดความจริง ฟังกันอย่างลึก
และสร้างทางเลือกใหม่ร่วมกัน ด้วยพลังที่นุ่มลึก

สิ่งที่ได้รับ
- Mindset: เปลี่ยนวิธีคิดของผู้นำ ให้เป็นผู้นำแบบฟา
- Skill: การฟังอย่างลึกซึ้ง การตั้งคำถามทรงพลัง การอ่านพลังกลุ่ม การสร้างพื้นที่และจัดการความเงียบ/ความขัดแย้ง
- Process: 6C Model – โครงสร้างที่ทำให้การพูดคุย ประชุมไหลลื่นและมีผลลัพธ์
- Application: ใช้ได้จริงในการประชุมทีม การ alignment ทีม การแก้ conflict หรือการขับเคลื่อน change
- Transformation: จากผู้นำที่ต้องแบกทีม สู่ผู้นำที่ฟังเป็น ฟาเป็น สร้างทีมให้เดินไปด้วยกัน และทีมลุกขึ้นขับเคลื่อนด้วยตัวเอง

เนื้อหาครอบคลุมทุกองค์ประกอบสำคัญ
1. กรอบคิดของผู้นำแบบฟา (Mindset)
2. ทักษะที่สำคัญ (Listening / Questioning / Group Dynamics / Holding Space)
3. กระบวนการ 6C Model
4. Case Study จากองค์กรจริง
5. Practice & Reflection

ประโยชน์ที่ผู้เรียน ทีม และองค์กร จะได้รับจากคอร์สนี้
ระดับผู้นำ
- เลิกแบกทีมคนเดียว
- มีทักษะนำการสนทนาที่มีคุณภาพ
ระดับทีม
- กล้าพูดความจริงมากขึ้น
- ลด conflict ที่ซ่อนอยู่
- ประชุมสั้นลง แต่มีคุณภาพมากขึ้น
ระดับองค์กร
- Engagement สูงขึ้น
- การตัดสินใจดีขึ้น
- วัฒนธรรมการฟังและ collaboration แข็งแรง

คอร์สนี้เหมาะกับ
- ผู้นำ / ผู้บริหารทุกระดับ / Manager / Team Leader
- HR / OD / Agile Coach / Change Agent
- องค์กรที่ต้องการสร้างวัฒนธรรมฟัง-คิด-ทำร่วมกัน
- คนที่อยากใช้พลังมนุษย์ มากกว่าแค่ KPI

ผู้เรียนต้องมีพื้นฐานหรือไม่?
ผู้เรียนไม่จำเป็นต้องมีความรู้พื้นฐานใด ๆ
คอร์สนี้ออกแบบให้เรียนรู้ได้ทันที นำไปใช้ได้จริงทันที
สมัครเรียนคอร์สนี้วันนี้ เพื่อยกระดับวิธีที่ทีมของคุณคิด พูด และตัดสินใจร่วมกัน