เพราะคนคือหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร และคนที่ใกล้ชิดกับคนทำงานมากที่สุด คือ หัวหน้า 
หัวหน้า มีหัวใจสำคัญคือขับเคลื่อนงานให้ประสบความสำเร็จโดยผ่านคนอื่น
และ หัวหน้า ถ้าใส่ใจ "คน" จะได้ "คน" ที่มีศักยภาพมากขึ้น
เพราะธรรมชาติของคน ต้องการแรงจูงใจ ต้องการการยอมรับ ต้องการเป็นคนสำคัญ ต้องการการเติบโต
ดังนั้น หัวหน้า ต้องเปลี่ยนแปลงบทบาทใหม่เป็น "โค้ช"

การโค้ช Coaching คือ การดึงสิ่งที่มีอยู่ในตัวออกมา
การสอน Teaching คือ การป้อนความรู้เข้าไปให้
การพัฒนา หัวหน้าจะต้องใช้วิธีดึงศักยภาพของผู้ใต้บังคับบัญชาออกมาเพื่อให้เขามั่นใจ ภูมิใจในความเป็นเขา และเพื่อให้เขามั่นคงและยั่งยืน

สิ่งที่จะได้รับจากคอร์สนี้
- เรียนรู้การเป็นหัวหน้าที่ดี
- การเป็นโค้ชที่ดี
- กระบวนการโค้ช
- ทักษะการโค้ชที่สำคัญ

คอร์สนี้เหมาะกับใคร
ระดับหัวหน้างาน / ระดับบังคับบัญชา

ผู้เรียนจำเป็นต้องมีพื้นฐาน หรือรู้อะไรมาก่อนไหม 
เรียนได้เลยไม่ต้องมีพื้นฐานใด