รายละเอียด


สามารถจัดทำ Strategic IDP (Individual Development Plan) ได้อย่างเป็นระบบ สอดคล้องกลยุทธ์องค์กร และนำไปใช้พัฒนาตนเองหรือทีมงานได้จริงพร้อมแนวทางวัดผล

คำอธิบายคอร์สออนไลน์
“IDP แผนพัฒนารายบุคคล เปรียบเสมือนเป็นเข็มทิศในการพัฒนาตนเอง และทีมงานของคุณ คอร์สนี้จะเปลี่ยน 'แผนพัฒนา' ที่น่าเบื่อ ให้กลายเป็น 'แผนที่นำทางเชิงกลยุทธ์' สู่ความสำเร็จ“

คอร์สนี้ วิทยากรจะเปิดโลกการเรียนรู้ เทคนิค กระบวนการในการทำ Strategic IDP : INDIVIDUAL DEVELOPMENT PLAN เราจะมาเรียนรู้ 3 เรื่องหลัก ๆ
1. แนวคิดการพัฒนาบุคลากรสมัยใหม่
2. เทคนิคการจัดทำ Strategic IDP ที่ใช้ได้จริง
3. IDP เครื่องมือและกลยุทธ์ที่จะพาคุณไปสู่ความสำเร็จ! คุณจะทำ IDP ได้อย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพสอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร

ด้วยเนื้อหาที่เข้าใจง่าย จากประสบการณ์ตรงของวิทยากรในการทำงานจริงในการเป็นที่ปรึกษา (Consultant) ในองค์กรหลากหลายอุตสาหกรรม ขอเชิญชวนให้ทุกท่านมาเรียนรู้เพื่อนำไปประยุกต์ใช้กับการพัฒนาศักยภาพได้จริง และมีกิจกรรมท้ายบท ที่กระตุ้นให้คุณตกผลึกการเรียนรู้ ออกแบบคำตอบการพัฒนาเชิงกลยุทธ์

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
นี่คือหลักสูตรที่จะเปลี่ยนมุมมอง และเปลี่ยนรูปแบบของการจัดทำแผนพัฒนาตนเอง ทั้งของคุณและทีมงาน!
- นำกลยุทธ์การพัฒนาศักยภาพส่วนบุคคลไปจัดทำให้สอดคล้องกับบริบทได้จริง
- เรียนรู้เครื่องมือต่าง ๆ ในการพัฒนาความรู้ ทักษะ และศักยภาพโดยรวมรายบุคคลได้เหมาะสม
- มีแนวทางการประเมินวัดผลสำเร็จของการพัฒนาอย่างเป็นรูปธรรม

ใครควรเรียนคอร์สนี้
- หัวหน้างานและผู้จัดการ
- พนักงาน
- ทีมงาน HR หรือ ผู้รับผิดชอบออกแบบระบบการพัฒนาภายในองค์กร
- ผู้ที่สนใจจะทำแผนพัฒนารายบุคคล 

เนื้อหา

ผู้สอน


พีรดา รุธิรพงษ์ (หนิง)
ไปที่หน้าผู้สอน
  • ผู้บริหาร วิทยากร และที่ปรึกษาด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ประสบการณ์ตรงกว่า 25 ปี
  • ประธานกรรมการบริหาร บริษัท เน็กซ์สกิล จำกัด
  • Strengths Coach – Gallup Inc.
  • ปริญญาโท คณะศิลปศาสตร์ สาขาพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง
  • ปริญญาตรี คณะบริหารธุรกิจ สถาบันเทคโนโลยีราชมงคล (เกียรตินิยม)
  • Strategic-Individual-Development-Plan
    คอร์สออนไลน์