หลักสูตรนี้ออกแบบเพื่อให้ผู้บริหาร HR, Line Manager และผู้ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารบุคลากร ได้เรียนรู้แนวทางการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างครบวงจร ตั้งแต่การวิเคราะห์และจัดทำ Skill Matrix การบริหารตาม Competency จนถึงความรู้กฎหมายแรงงานที่จำเป็นต่อการทำงานประจำวัน ผู้เรียนจะได้เรียนรู้วิธีการกำหนดและวิเคราะห์ ทักษะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน (Working Skills) การสร้าง Skill Matrix และ OJT Matrix เพื่อพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ พร้อมเรียนรู้แนวทางการนำ Competency มาประยุกต์ใช้ในการสรรหา การพัฒนาบุคลากร และการประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างมีมาตรฐาน นอกจากนี้ยังได้รับความรู้เรื่อง กฎหมายแรงงานที่จำเป็น สำหรับ HR มือใหม่และ Line Manager เพื่อบริหารจัดการพนักงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายและลดความเสี่ยงด้านคดีฟ้องร้อง เนื้อหาหลักที่จะได้เรียนในหลักสูตรนี้ 1. คอร์สเทคนิคการจัดทำ Skills Matrix แบบมือโปร (Professional Skills Matrix Setting) - เข้าใจความสำคัญของ Skill Matrix และการเชื่อมโยงกับมาตรฐาน ISO9001 - วิเคราะห์และกำหนดทักษะ (Working Skills) สำหรับแต่ละตำแหน่งงาน - สร้าง Skill Matrix และ OJT Matrix เพื่อวางแผนพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ 2. คอร์สรอบรู้กฎหมายแรงงาน สำหรับ HR มือใหม่และ Line Manager - เรียนรู้กฎหมายแรงงานที่จำเป็นต่อการบริหารพนักงานแบบเข้าใจง่าย - ศึกษา 20 กรณีตัวอย่างที่มักผิดพลาดและเกิดคดีฟ้องร้อง - สามารถบริหารจัดการพนักงานและงาน HR ให้ถูกต้องตามกฎหมาย ลดความเสี่ยงด้านคดี 3. คอร์สCompetency for Human Resources Management: บริหารคนด้วยสมรรถนะให้ลงตัว - ทำความเข้าใจและกำหนด Competency ในการสรรหาและพัฒนาบุคลากร - นำ Competency ไปใช้ในการสัมภาษณ์ การวางแผนพัฒนารายบุคคล และการประเมินผลการปฏิบัติงาน- วิเคราะห์ปัญหาและแนวทางแก้ไขการประยุกต์ใช้ Competency ในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพหลักสูตรนี้เหมาะกับใคร 1. HR มือใหม่และผู้บริหาร HR 2. Line Manager และหัวหน้างาน 3. ผู้ประกอบการ SME ที่ต้องการพัฒนาระบบบริหารบุคลากร

เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจและทักษะด้านการบริหารบุคลากร ทั้งการวิเคราะห์ทักษะ จัดทำ Competency และการบริหารงานภายใต้กฎหมายแรงงานอย่างครบวงจร

รายละเอียด

รองรับการเชื่อมประวัติการเรียนกับ Jobsdb

เนื้อหา

ผู้สอน

ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต

คอร์สออนไลน์