รายละเอียด


รองรับการเชื่อมประวัติการเรียนกับ Jobsdb

ดูเพิ่มเติม
Verified by SEEK Pass

เข้าใจวัฏจักรการบริหารผลงานและสามารถใช้การประเมินผลเป็นเครื่องมือในการ Feedback โค้ช และพัฒนาทีมได้อย่างเป็นระบบและสร้างสรรค์

คำอธิบายคอร์สออนไลน์
“การประเมินผลงาน”
ไม่ใช่แค่กิจกรรมรายปี แต่คือ การสร้างโอกาสในการพัฒนาผลงาน สร้างแรงจูงใจในการพัฒนาศักยภาพ และผลักดันทีมให้เติบโต !

คอร์สนี้ วิทยากรจะเปิดโลกการเรียนรู้ เทคนิค กระบวนการ และบทสนทนา Performance Feedback แบบมืออาชีพ เพื่อทำให้การประเมินผล ไม่ใช่แค่กิจกรรมรายปี...แต่คือพลังขับเคลื่อนองค์กร
ด้วยเนื้อหาที่เข้าใจง่าย จากประสบการณ์ตรงในการทำงานจริงในเป็นที่ปรึกษา (Consultant) ในองค์กรหลากหลายอุตสาหกรรม เชิญชวนให้มาเรียนรู้วัฏจักรการบริหารผลงานทั้ง loop ตั้งแต่การกำหนดเป้าหมาย ไปจนถึงการประเมินผลจริงกลางปี ปลายปี และการให้ข้อมูลป้อนกลับและการโค้ชทีมงาน มีตัวอย่างนำไปประยุกต์ใช้กับหน้างานได้จริง และมีกิจกรรมท้ายบท ที่กระตุ้นให้คุณตกผลึกการเรียนรู้ สนุกกับการค้นหาคำตอบร่วมกัน

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
หลังจบหลักสูตรนี้ ผู้เรียนจะสามารถ...
- เข้าใจภาพรวมวัฏจักรการบริหารผลงาน
- นำหลักการไปใช้ในการประเมินผลงานที่ยุติธรรมและเป็นระบบ
- สื่อสารบทสนทนาเพื่อการ Feedback ได้อย่างสร้างสรรค์และสร้างผลลัพธ์
- ใช้การประเมินผลเป็นเครื่องมือในการโค้ชและพัฒนาทีมที่ทรงพลัง

ใครควรเรียนคอร์สนี้
- ผู้นำ ผู้บริหาร
- หัวหน้างานและผู้จัดการ
- ผู้ที่มีส่วนในการประเมินผลการปฏิบัติงานในองค์กร
(ไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐาน) 

เนื้อหา

ผู้สอน


พีรดา รุธิรพงษ์ (หนิง)
ไปที่หน้าผู้สอน
  • ผู้บริหาร วิทยากร และที่ปรึกษาด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ประสบการณ์ตรงกว่า 25 ปี
  • ประธานกรรมการบริหาร บริษัท เน็กซ์สกิล จำกัด
  • Strengths Coach – Gallup Inc.
  • ปริญญาโท คณะศิลปศาสตร์ สาขาพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง
  • ปริญญาตรี คณะบริหารธุรกิจ สถาบันเทคโนโลยีราชมงคล (เกียรตินิยม)
  • Perf-Eva-Act
    คอร์สออนไลน์