ในปัจจุบันที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นรวดเร็วและยากจะคาดเดา โลกที่ไม่รอใคร เส้นแบ่งที่แยกระหว่าง “คนที่อยู่รอด” กับ “คนที่หลุดวงโคจร” ไม่ใช่ตำแหน่ง ไม่ใช่เทคโนโลยี…
แต่คือ “วิธีคิด” และ “ความกล้า” ที่จะลงมือสร้างคุณค่าใหม่ ๆ แม้ท่ามกลางความไม่แน่นอน

และจิตวิญญาณความเป็นผู้ประกอบการ (Entrepreneurial Spirit) นั้นไม่ได้หมายถึง “ความสามารถการเริ่มต้นธุรกิจ” เสมอไป หากหมายถึง “ทัศนคติ” ที่กล้าคิด กล้าลอง กล้าผิดพลาด และกล้าที่จะสร้างคุณค่าใหม่ให้กับองค์กร สังคม และโลกใบนี้ ซึ่งจะเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญของศตวรรษนี้

ผลการศึกษาของ Harvard Business Review และ World Economic Forum ระบุว่า “Entrepreneurial Mindset” คือหนึ่งใน 5 ทักษะสำคัญที่ผู้นำและพนักงานยุคใหม่ควรพัฒนา เพื่อช่วยให้องค์กรสามารถปรับตัวและเติบโตได้อย่างยั่งยืน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาวะที่โลกธุรกิจเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ทั้งด้านเทคโนโลยี พฤติกรรมผู้บริโภค และโมเดลธุรกิจใหม่ๆ

ขณะเดียวกัน งานวิจัยโดย Deloitte (2023) ยังชี้ให้เห็นว่า องค์กรที่สนับสนุนวัฒนธรรมแบบ “Intrapreneurship” หรือการเป็นผู้ประกอบการภายในองค์กร มีแนวโน้มจะเติบโตในอัตราเฉลี่ยสูงกว่าองค์กรทั่วไปถึง 2 เท่า ทั้งในแง่ผลกำไร ความพึงพอใจของพนักงาน และความสามารถในการสร้างนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง

คอร์สนี้จึงออกแบบมาเพื่อปลุกพลังความเป็นผู้ประกอบการในตัวคุณอีกครั้ง ไม่ว่าคุณจะอยู่ในบทบาทของผู้ปฏิบัติงานที่กล้าหาญ ผู้นำหน่วยงาน ผู้บริหารทั้งในองค์กรภาครัฐและองค์กรธุรกิจ

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
- เข้าใจแก่นแท้ของจิตวิญญาณผู้ประกอบการ
เข้าใจอย่างลึกซึ้งว่า Entrepreneurial Spirit คืออะไร และมีผลต่อความก้าวหน้าของตัวเองและองค์กรอย่างไร
- ยกระดับความกล้าในการทดลองและล้มเหลวอย่างมีระบบ
เรียนรู้จากโมเดล “Fail Fast, Learn Faster” พร้อมเครื่องมือที่ทำให้การล้มเหลวไม่ใช่จุดจบ แต่คือจุดเริ่มต้นของการเติบโตสร้างความยืดหยุ่น
- สร้างวัฒนธรรม “ผู้ประกอบการภายในองค์กร” (Intrapreneurship)
เปลี่ยนองค์กรของคุณให้เป็นพื้นที่ที่คนกล้าคิด กล้าทำ และกล้ารับผิดชอบ ผ่านกระบวนการกระตุ้นทีมแบบ Bottom-up
- ปลดล็อกกรอบความคิดเดิม สู่การเป็นคนทำงานที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม
เข้าใจหลักการที่ช่วยเปลี่ยนวิธีแก้ปัญหาแบบเดิมๆ ให้เป็นแนวทางที่สร้างคุณค่าใหม่ได้อย่างแท้จริง
- สร้างจุดยืนในฐานะผู้นำยุคใหม่ที่ไม่ยึดติดกับความสำเร็จเก่าๆ
เข้าใจบทบาทของผู้นำในการสร้างวัฒนธรรมผู้ประกอบการในทีม และกลยุทธ์การทำให้เกิดอย่างยั่งยืนในระดับองค์กร
- เครื่องมือที่สามารถนำไปใช้ได้จริง (Actionable Tools & Frameworks)
พร้อมนำ Framework เช่น Ownership Canvas, Innovation Loop, Risk Decision Matrix และ Intrapreneurial Culture Toolkit ไปปรับใช้ได้ทันที

ใครควรเรียนคอร์สออนไลน์นี้
- คนทำงานที่ต้องการยกระดับตัวเองสู่การเป็น Intrapreneur หรือ Strategic Partner ในองค์กร
- ผู้นำหน่วยงานที่ต้องการยกระดับศักยภาพคนในทีมให้กล้าคิด กล้าทำ กล้าเปลี่ยนแปลง
- Project Manager, Product Owner, Business Analyst และผู้ที่ต้องทำงานข้ามสายงานอย่างต่อเนื่อง
- HR, OD หรือ Learning Development ที่รับผิดชอบด้านการพัฒนาทุนมนุษย์และวัฒนธรรม

ผู้เรียนต้องมีความรู้อะไรมาก่อน
ไม่ต้องมีความรู้พื้นฐานก็สามารถเรียนรู้ได้ เพราะคอร์สนี้สอนตั้งแต่เริ่มต้น จนสามารถสร้างผลลัพธ์ได้