Discount shortcut onipadv2 de49231644abee99f0b8dbe7f8aa4111763c2bb290b73b72e67be6ab983a026c
Email promo 300 button
999 บาท 2,999 บาท

สามารถเรียนที่ไหน เมื่อไหร่ก็ได้ตลอดชีพ

เนื้อหาทั้งหมด 16 วิดีโอ ความยาวรวมกัน 2 ชั่วโมง 12 นาที

ทำให้พนักงานที่ดีอยู่กับองค์กรได้ในระยะยาวด้วยการสร้างหัวใจทั้ง 5 ดวงให้กับพนักงาน

ขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้าด้วยการสร้างความผูกพันมั่นหมายหรือ Employee Engagement

เรียนกับ อ.ศรัณย์ จันทพลาบูรณ์ ผู้มีประสบการณ์ในงานวิทยากรมากว่า 15 ปี

999 บาท 2,999 บาท

สามารถเรียนที่ไหน เมื่อไหร่ก็ได้ตลอดชีพ

เนื้อหาทั้งหมด 16 วิดีโอ ความยาวรวมกัน 2 ชั่วโมง 12 นาที

ทำให้พนักงานที่ดีอยู่กับองค์กรได้ในระยะยาวด้วยการสร้างหัวใจทั้ง 5 ดวงให้กับพนักงาน

ขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้าด้วยการสร้างความผูกพันมั่นหมายหรือ Employee Engagement

เรียนกับ อ.ศรัณย์ จันทพลาบูรณ์ ผู้มีประสบการณ์ในงานวิทยากรมากว่า 15 ปี

ผู้สอน

ศรัณย์ จันทพลาบูรณ์

4.7 คะแนนเฉลี่ย

84 รีวิว

32 คอร์ส

  • วิทยากรและโค้ชผู้บริหารด้านทักษะการทำงานแนวใหม่ และด้านความคิดสร้างสรรค์อันดับ 1 ของไทย
  • นักเขียนบทความเกี่ยวกับความคิดสร้างสรรค์ใน The Nation ในคอลัมน์ “Creatively Yours”
  • วิทยากรและเทรนเนอร์ให้แก่สมาคมและองค์กรต่างๆมากมายหลายร้อยแห่ง
  • CLO (Chief Learning Officer) บริษัท กบเหลาดินสอ จำกัด
  • MBA (with Distinction) De Paul University, Chicago, Illinois, USA
  • บริหารธุรกิจ (เกียรตินิยมอันดับ 2) มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

เรียนรู้วิธีการสร้าง Employee Engagement เพื่อให้พนักงานมีใจ ได้งาน และอยู่กับองค์กรในระยะยาว

รายละเอียดคอร์สออนไลน์
ปัญหาที่หลายองค์กรมักพบเจอและเป็นปัญหาที่แก้ไม่ตกคือ พนักงานดี ๆ ลาออกกันบ่อย สาเหตุหนึ่งอาจเป็นเพราะพนักงานนั้นไม่มีความผูกพันกับองค์กรนั่นเอง แล้วจะมีวิธีใดที่ทำให้พนักงานอยู่กับองค์กรได้ในระยะยาวได้บ้าง

คอร์สนี้จะนำทุกคนมารู้จักกับการ "ผูกใจทั้ง 5 ดวง" ได้แก่ Retention, Profit, Efficiency, Safety, Loyalty เพื่อนำไปสู่การใช้เครื่องมือ "Q12 Employee Engagement" ซึ่งเป็นเครื่องมือในการถามคำถาม 12 ข้อเพื่อประเมินว่าพนักงานมีความผูกพันกับองค์กรเพียงใด พนักงานที่มีหัวใจทั้ง 5 ดวงนั้นจะมี Employee Engagement ทั้ง 12 ข้อ และอยู่กับองค์กรด้วยใจและได้งานแน่นอน

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
1. สร้างความความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน (Employee Engagement)
2. สร้างความผูกใจ ได้งาน ให้กับพนักงานในองค์กรโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย

คอร์สนี้เหมาะสำหรับ
ผู้บริหาร HRD, OD, Line Manager หรือหัวหน้างานทุกคน

อ่านทั้งหมด

ห้องสนทนา
กรุณาลงทะเบียนเรียนคอร์สนี้เพื่อใช้งานห้องสนทนา
ศรัณย์ จันทพลาบูรณ์

4.7 คะแนนเฉลี่ย

84 รีวิว

32 คอร์ส

  • วิทยากรและโค้ชผู้บริหารด้านทักษะการทำงานแนวใหม่ และด้านความคิดสร้างสรรค์อันดับ 1 ของไทย
  • นักเขียนบทความเกี่ยวกับความคิดสร้างสรรค์ใน The Nation ในคอลัมน์ “Creatively Yours”
  • วิทยากรและเทรนเนอร์ให้แก่สมาคมและองค์กรต่างๆมากมายหลายร้อยแห่ง
  • CLO (Chief Learning Officer) บริษัท กบเหลาดินสอ จำกัด
  • MBA (with Distinction) De Paul University, Chicago, Illinois, USA
  • บริหารธุรกิจ (เกียรตินิยมอันดับ 2) มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
คะแนนเฉลี่ย
5.0
รายละเอียด
5 ดาว
2
4 ดาว
0
3 ดาว
0
2 ดาว
0
1 ดาว
0
รีวิวบทเรียน
Open uri20201006 20552 8vwg0b?1601988421
by Ta Sem
%e0%b8%ad.%e0%b8%a8%e0%b8%a3%e0%b8%b1%e0%b8%93%e0%b8%a2%e0%b9%8c
by ศรัณย์ จันทพลาบูรณ์

คุณยืนยันการลงทะเบียนเรียนใหม่หรือไม่

กรุณากดยืนยันเพื่อชำระเงินในการลงทะเบียนเรียนใหม่ หากคุณดำเนินการลงทะเบียนเรียนใหม่แล้ว ระบบจะทำการยกเลิกเกรดก่อนหน้านั้นโดยทันที