รายละเอียด
เรียนรู้การวางกลยุทธ์ HR อย่างเป็นระบบ เชื่อมโยงกับเป้าหมายองค์กร และกำหนดตัวชี้วัดได้อย่างมีประสิทธิภาพ
คำอธิบายคอร์สออนไลน์
กลยุทธ์ HR ไม่ได้หยุดอยู่แค่การพัฒนาคน แต่ยังต้องมองรอบด้าน ทั้งกระบวนการภายในงาน HR, ลูกค้าของ HR และต้นทุนด้านทรัพยากรมนุษย์ คอร์สนี้จะพาคุณเข้าใจการวางกลยุทธ์ HR อย่างเป็นระบบและเชื่อมโยงกับเป้าหมายขององค์กรจริง ๆ
ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
- เข้าใจการวางกลยุทธ์ HR ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร
- เรียนรู้การกำหนดตัวชี้วัด (KPI) อย่างมีระบบ
- เข้าใจการประยุกต์ใช้ Balanced Scorecard และการทำ Strategy Map ในงาน HR
- มองเห็นภาพรวมการเชื่อมโยงระหว่างกลยุทธ์ต่าง ๆ ได้อย่างเป็นรูปธรรม
ใครควรเรียนคอร์สนี้
- ผู้บริหารที่ต้องการยกระดับการบริหาร HR ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
- หัวหน้างาน HR ที่ต้องการเข้าใจการวางแผนเชิงกลยุทธ์
- ผู้ที่สนใจงาน HR และการจัดการเชิงกลยุทธ์
พื้นฐานที่ควรมีก่อนเรียน
ไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานด้าน HR หรือการบริหารมาก่อน ทุกคนสามารถเริ่มต้นเรียนรู้ได้ทันที
เนื้อหา
ผู้สอน
ก้องภพ ขันติพงศ์พันธุ์ (อาจารย์เอก)
ไปที่หน้าผู้สอน