คำอธิบายคอร์ส
การจัดการกับคนดื้อเงียบในที่ทำงานหรือชีวิตประจำวันอาจสร้างความท้าทายได้ คอร์สนี้ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้เรียนเข้าใจธรรมชาติของคนดื้อเงียบ และเรียนรู้วิธีการรับมืออย่างมีประสิทธิภาพโดยใช้การสื่อสารที่ไม่รุนแรง (Nonviolent Communication) ผู้สอนจะถ่ายทอดเทคนิค 3 วิธีในการพัฒนาความเคารพซึ่งกันและกัน เปลี่ยนมุมมองเชิงบวก และกระตุ้นการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของคู่สนทนา เนื้อหานี้เหมาะสำหรับผู้นำทีม โค้ช และผู้ที่ต้องการเสริมสร้างความสัมพันธ์ในทีม

เนื้อหาภายในบทเรียน
- ความเข้าใจธรรมชาติของคนดื้อเงียบ
- 3 วิธีรับมือกับคนดื้อเงียบใน 30 วินาที
- ตัวอย่างสถานการณ์และแนวทางปฏิบัติ
- เทคนิคการสื่อสารเชิงสร้างสรรค์

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
- เข้าใจธรรมชาติของคนดื้อเงียบและพฤติกรรมที่เกี่ยวข้อง
- เรียนรู้เทคนิคการจัดการปัญหาอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
- พัฒนาทักษะการสื่อสารเชิงสร้างสรรค์สำหรับสร้างความสัมพันธ์ที่ดี

คอร์สนี้เหมาะสำหรับใคร
- ผู้นำทีม ที่ต้องการพัฒนาความสัมพันธ์ในทีมและแก้ปัญหาเรื่องพฤติกรรมที่ไม่สร้างสรรค์
- โค้ชและที่ปรึกษา ที่ต้องการเทคนิคการสื่อสารเชิงสร้างสรรค์ในการรับมือกับสถานการณ์ที่ท้าทาย
- พนักงานในองค์กร ที่ต้องการพัฒนาทักษะการจัดการความขัดแย้งและสร้างความร่วมมือที่ดี
- ผู้สนใจพัฒนาทักษะการสื่อสาร เพื่อปรับปรุงความสัมพันธ์ในชีวิตประจำวันและที่ทำงาน