āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠ


āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ§āļīāļ˜āļĩāļĄāļ­āļšāļŦāļĄāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢāđƒāļŦāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž

āļ„āļģāļ­āļ˜āļīāļšāļēāļĒāļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ
“āļ„āļ™â€ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļąāļˆāļˆāļąāļĒāļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ â€œāļĢāļļāđˆāļ‡â€ āļŦāļĢāļ·āļ­ â€œāļĢāđˆāļ§āļ‡â€ āļ”āļąāļ‡āļ™āļąāđ‰āļ™ āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđāļĨāļ°āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡ āļˆāļķāļ‡āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļāļąāļšāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ â€œāļ„āļ™â€ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļēāļ āđāļ•āđˆāļ™āļĩāđˆāļāđ‡āļ™āļąāļšāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĨāđ‰āļĄāđ€āļŦāļĨāļ§āļ‚āļ­āļ‡āļŦāļĨāļēāļĒāđ† āļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļĄāļĩāļŠāļēāđ€āļŦāļ•āļļāļĄāļēāļˆāļēāļ
1. āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡ â€œāļ„āļ™â€ āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļĒāļēāļ āđ„āļĢāđ‰āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ—āļĩāđˆāļ•āļēāļĒāļ•āļąāļ§
2. āļĄāļ­āļšāļŦāļĄāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡ āđ„āļ”āđ‰āļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒāļāļĨāļąāļšāļĄāļēāļ­āļĩāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡
3. āļ„āļ™āļšāļēāļ‡āļ„āļ™ āļ—āļģāļœāļīāļ”āļ‹āđ‰āļģāļ‹āļēāļ āļ—āļģāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢāļāđ‡āđāļāđ‰āđ„āļĄāđˆāļŦāļēāļĒ āđāļĄāđ‰āļˆāļ°āļĻāļķāļāļĐāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļˆāļģāđāļ™āļāļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ„āļ™āļĄāļēāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ āļāđ‡āđ„āļĄāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđāļāđ‰āļ›āļąāļāļŦāļēāđ„āļ”āđ‰
4. āđ€āļˆāļ­āđāļ•āđˆāļ‚āđ‰āļ­āļœāļīāļ”āļžāļĨāļēāļ”āļ‚āļ­āļ‡ â€œāļ„āļ™â€ āļ‹āđ‰āļģāđ† āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļšāļēāļ‡āļ„āļ™āđ„āļĄāđˆāļ­āļĒāļēāļāđ„āļ§āđ‰āđƒāļˆ āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āđƒāļ™āđƒāļ„āļĢ
āļˆāļēāļāļ—āļąāđ‰āļ‡ 4 āļŠāļēāđ€āļŦāļ•āļļ āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ™āđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļœāļđāđ‰āļ™āļģ āļŦāļĢāļ·āļ­āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļē āļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļ­āļ‡ āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™ Team āļˆāļķāļ‡āđ„āļĄāđˆāđ€āļāļīāļ”

How to Delegate Your Team Effectively āļˆāļķāļ‡āļ–āļđāļāļ­āļ­āļāđāļšāļšāļĄāļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ āļēāļžāļĢāļ§āļĄāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ™āđƒāļ™āļ­āļĩāļāļĄāļīāļ•āļī āļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđāļ™āļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ•āļēāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļš āļ”āļąāļ‡āļ™āļąāđ‰āļ™ āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļ™āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāđ„āļĄāđˆāđ€āļŦāļĄāļ·āļ­āļ™āļāļąāļ™ āļˆāļķāļ‡āļĄāļĩāļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāđāļ•āļāļ•āđˆāļēāļ‡āļāļąāļ™āļ­āļ­āļāđ„āļ› āļ‹āļķāđˆāļ‡āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ™āļĩāđ‰ āļˆāļ°āļ­āļ˜āļīāļšāļēāļĒāđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ āļēāļžāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™āļ§āđˆāļēāđāļ•āđˆāļĨāļ°āļĢāļ°āļ”āļąāļš āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢ

āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļ—āļĩāđˆāļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļš
1. āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļˆāļģāđāļ™āļāļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ™āļ•āļēāļĄāļžāļĪāļ•āļīāļāļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļĄāļ­āļ‡āđ‚āļĨāļ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž
2. āļ§āļīāļ˜āļĩāđƒāļ™āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĄāļ·āļ­ āđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ•āļĢāļ‡āļāļąāļšāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāđƒāļ™āļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™
3. āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒāļˆāļēāļāļ„āļ™āļ—āļļāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ‚āļ­āļ‡āļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļž

āđƒāļ„āļĢāļ„āļ§āļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒāļ™āļĩāđ‰
āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ™āļĩāđ‰āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™ / āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ / āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļđāļ‡

āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ­āļ°āđ„āļĢāļĄāļēāļāđˆāļ­āļ™
āđ„āļĄāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āļāđ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āđ„āļ”āđ‰ 

āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļŦāļēāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠ

āļœāļđāđ‰āļŠāļ­āļ™


  • Learning Hub Thailand āļ–āļđāļāļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™āļĄāļēāļ”āđ‰āļ§āļĒāđ€āļŦāļ•āļļāļœāļĨāđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļ„āļ·āļ­ â€œāļžāļąāļ’āļ™āļēāļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļļāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ™ (Soft Skills) āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāđāļĨāļ°āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚”
  • how-to-delegate-your-team-effectively
    āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ

    How to Delegate Your Team Effectively āļĄāļ­āļšāļŦāļĄāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢāđƒāļŦāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž