รายละเอียดคอร์สออนไลน์
ความสำเร็จขององค์กรนั้นเกิดจากขีดความสามารถและคุณภาพขององค์กร โดยเฉพาะการตัดสินใจในเชิงกลยุทธ์ของผู้นำในการนำองค์กรและการสร้างขีดความสามารถขององค์กร (Organization Capability)

หน่วยงาน Human Resources (HR) เป็นหน่วยงานที่เป็น Critical และกลายเป็นหน่วยงานที่มีผลสำเร็จโดยตรงต่อความสำเร็จและความล้มเหลวขององค์กรและถูกคาดหวังจาก Stakeholder มากขึ้น แต่ HR ในอดีตที่เป็นแค่หน่วยงานที่ถูกออกแบบมาเพียงในงานสนันสนุน และถูกมองเป็นหน่วยงานที่ล้าหลัง หรือเป็นหน่วยงานที่มีภาพลักษณ์ที่ไม่ดีต่อพนักงาน

ปัจจุบันการพัฒนาการบทบาทงานและโครงสร้างการทำงานของ HR มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะบทบาทของ Business Partner หรือ Strategic Partner จากการสำรวจความคิดเห็นของ CEO ในบริษัทชั้นนำ หน่วยงาน HR เองนั้นถูกคาดหวังให้มีบทบาทมากขึ้น และผู้นำองค์กรต้องการให้ HR เป็นคู่คิดมากขึ้นและคาดหวังให้ HR นั้นเป็น Key Enabler และสร้าง Impact ทางธุรกิจ

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
- สามารถที่จะสร้างการเปลี่ยนแปลงในบทบาทและภาพลักษณ์ที่ดีขึ้นในการทำงานในวิชาชีพ HR
- เพิ่มทักษะและเทคนิคการสร้าง Trust และ Creditability กับผู้นำองค์กร
- มีทักษะในการนำการเปลี่ยนแปลงองค์กร การสร้าง Talent และสร้างขีดความสามารถขององค์กร

คอร์สนี้เหมาะสำหรับ
พนักงานที่ปฎิบัติงานอยู่ในองค์กร ในสายงาน HR ที่อยากพัฒนาตัวเองไปเป็น HR Business Partner และ Strategic HR

ผู้เรียนจำเป็นต้องมีความรู้ใดมาก่อนหรือไม่
ไม่จำเป็นต้องมีความรู้ใด ๆ มาก่อนก็สามารถเรียนรู้คอร์สนี้ไปด้วยกันได้