คำอธิบายคอร์สออนไลน์
ในโลกการทำงานที่ปัญหาซับซ้อนขึ้นทุกวัน การแก้ปัญหาแบบเดิมอาจไม่เพียงพออีกต่อไป  คอร์สนี้จะช่วยให้คุณคิดอย่างเป็นระบบด้วย Analytical & Logical Thinking ตั้งแต่การมองปัญหาให้ชัด วิเคราะห์หาสาเหตุให้ถึงต้นตอของปัญหา ไปจนถึงตัดสินใจด้วยข้อมูลแทนความรู้สึก

คอร์สนี้ช่วยอะไร
หลักสูตรนี้สอนวิธี มองปัญหาให้ถูก ก่อนตัดสินใจอย่างเป็นระบบ ด้วย 5 Part ที่เป็นระบบ 
Part 1 Clarity มองปัญหาให้ชัด
Part 2 Deep Analysis วิเคราะห์ลึกถึงต้นตอ
Part 3 Solution Design ออกแบบทางแก้ใหม่
Part 4 Decision Making ตัดสินใจอย่างเป็นระบบ
Part 5 Prevention Thinking ป้องกันปัญหาไม่ให้เกิดซ้ำ

เรียนแล้วอะไรจะเปลี่ยน?
- 10+ เครื่องมือ ใช้ได้จริงกับปัญหาในงาน
- วิเคราะห์ปัญหาได้ลึกถึง Root Cause
- ตัดสินใจเป็นระบบด้วยข้อมูลและเกณฑ์ชัดเจน
- ป้องกันปัญหาซ้ำและยกระดับการทำงานของทีมได้เห็นผล 3-6 เดือน
ใช้เวลาแค่ 2 ชั่วโมง 12 EP. เรียนจบแล้วใช้ได้เลย เหมาะสำหรับคนทำงาน หัวหน้างาน ผู้จัดการ และองค์กรที่ต้องการยกระดับคุณภาพการคิดและการตัดสินใจของทีมอย่างเป็นระบบ

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
- เข้าใจวิธีมองปัญหาอย่างเป็นระบบ วิเคราะห์สาเหตุของปัญหาได้ลึกขึ้น และค้นหา Root Cause ได้แม่นยำขึ้น
- ใช้เครื่องมือแก้ปัญหาได้จริงกว่า 10 เครื่องมือ
- ตัดสินใจได้มั่นใจขึ้น มีหลักการรองรับ อธิบายเหตุผลได้ชัดเจน
- ลดการแก้ปัญหาผิดจุด ประหยัดเวลาและทรัพยากรขององค์กร
- ช่วยให้ทีมเห็นภาพเดียวกัน เข้าใจเหตุผลร่วมกัน และทำงานร่วมกันอย่างเป็นระบบ

- เห็นผลลัพธ์จริงใน 3–6 เดือน เมื่อนำไปใช้ในงานประจำ

ใครควรเรียนคอร์สออนไลน์นี้
1. หัวหน้างานและผู้จัดการที่ต้องแก้ปัญหาและตัดสินใจภายใต้ความกดดัน
2. พนักงานระดับปฏิบัติการที่ต้องการพัฒนาทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์และตรรกะ
3. Project Manager หรือทีมงานโครงการที่ต้องจัดการปัญหาซับซ้อนและประสานงานหลายฝ่าย
4. HR และ L&D ที่ต้องการยกระดับทักษะการคิด วิเคราะห์ และตัดสินใจของบุคลากร
5. ผู้บริหารที่ต้องการสร้างวัฒนธรรมการแก้ปัญหาและการตัดสินใจอย่างเป็นระบบในองค์กร
6. คนทำงานที่ต้องการลดการแก้ปัญหาซ้ำ ๆ และต้องการตัดสินใจด้วยข้อมูลมากขึ้น

ผู้เรียนต้องมีความรู้อะไรมาก่อน
ไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานเฉพาะทางมาก่อน   คอร์สนี้เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์ การแก้ปัญหา และการตัดสินใจอย่างเป็นระบบ ทั้งในระดับบุคคล ทีม และองค์กร