คำอธิบายคอร์สออนไลน์
อย่าให้ความสำเร็จของคุณจบที่รุ่นต่อไป!
70% ของธุรกิจครอบครัวไปไม่ถึงรุ่นที่ 2 เพราะขาด "พิมพ์เขียว" ที่ชัดเจน คุณสร้างความมั่งคั่งมาด้วยหยาดเหงื่อ...แต่คุณมี "กฎกติกา" ที่รัดกุมพอจะปกป้องมันหรือยัง?
หยุดเสียเวลาไปกับหลักสูตรที่สอนแค่ทฤษฎี!

เราคือคอร์สที่กล้าท้าชน! หลักสูตร "Family Constitution Mastery: สร้างกติกาครอบครัว-ธุรกิจอย่างมืออาชีพ" คือการกลั่นกรองจากประสบการณ์จริงของผู้เชี่ยวชาญที่แก้ไขปัญหาให้กับธุรกิจครอบครัวนับร้อยแห่ง ไม่ใช่แค่ตำรา!

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
1. ความมั่นคงและความยั่งยืนของธุรกิจ
- มีพิมพ์เขียวชัดเจน: ผู้เรียนจะได้รับความรู้และเครื่องมือในการสร้าง "ธรรมนูญครอบครัว" ที่เปรียบเสมือนพิมพ์เขียวและธรรมนูญของตระกูล ทำให้ธุรกิจมีรากฐานที่มั่นคง และ ทิศทางที่ไม่สั่นคลอน แม้มีการเปลี่ยนผู้นำ
- ปกป้องทรัพย์สินอย่างเป็นระบบ: เข้าใจวิธีผสานธรรมนูญครอบครัวกับการใช้เอกสารทางกฎหมาย
- การสืบทอดที่ราบรื่น: ได้รับขั้นตอนและหลักเกณฑ์ที่ชัดเจนในการ วางแผนการสืบทอดอำนาจและบทบาท (Succession Planning) ทำให้การเปลี่ยนผ่านจากรุ่นสู่รุ่นเป็นไปอย่างมืออาชีพ ไม่สะดุด และไร้ความขัดแย้ง
2. ลดความขัดแย้งและสร้างความเป็นธรรม
- สร้างกฎกติกาที่ยอมรับร่วมกัน: สามารถจัด การประชุมครอบครัว ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้สมาชิกทุกคนมีส่วนร่วมในการกำหนดกติกา (Family Charter) ทำให้ทุกคนรู้สึก เป็นธรรม และ ยอมรับข้อตกลง ร่วมกัน
- ความชัดเจนในทุกมิติ: ได้กำหนด บทบาท สิทธิ และความรับผิดชอบ ของสมาชิกแต่ละคนอย่างชัดเจน รวมถึงหลักเกณฑ์การเข้าทำงาน, เงินเดือน, โบนัส, และการรับเงินปันผล ทำให้ไม่มีความคลุมเครือและลดการใช้ "อารมณ์" ในการตัดสินใจ
- ค่านิยมนำทางพฤติกรรม: เรียนรู้วิธีผูก ค่านิยมหลักของตระกูล เข้ากับ ระบบการให้รางวัลและการลงโทษ (Incentives & Sanctions) เพื่อส่งเสริมพฤติกรรมที่พึงประสงค์และจัดการกับความเสี่ยงที่เกิดจากการดำเนินชีวิตของสมาชิก
3. เครื่องมือและการลงมือปฏิบัติจริง
- มีตัวอย่างโครงสร้างของธรรมนูญครอบครัว และหัวข้อที่สำคัญที่ควรกำหนดไว้ในธรรมนูญ

โดยสรุปคือ ธุรกิจครอบครัวสามารถใช้เป็นแนวทางในการสร้างข้อตกลงในครอบครัวได้ แต่หากท่านเป็นที่ปรึกษาธุรกิจ ก็จะมีความเข้าใจเพื่อนำไปปรับใช้ในการให้คำแนะนำแก่ลูกค้าได้

ใครควรเรียนคอร์สนี้
1. เจ้าของธุรกิจหรือครอบครัวที่มีธุรกิจ ต้องการสืบทอดความเป็นเจ้าของให้รุ่นต่อไป
2. ทายาทธุรกิจที่มีมากกว่า 1 คน ต้องการสร้างความชัดเจนก่อนรับช่วงธุรกิจ
3. ที่ปรึกษา
4. ผู้สนใจทั่วไป