มัดใจพนักงานให้อยู่กับองค์กรด้วย Employee Retention Strategy เป็นคอร์สที่จะชี้ให้เห็นปัญหาของ Turnover Rate หรืออัตราการออกของพนักงานที่อยู่ในระดับสูง ที่เป็นหนึ่งในปัญหาหนักใจของหลาย ๆ องค์กร ทำให้เกิดปัญหาต่าง ๆ ตามมา ไม่ว่าจะเป็นค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นจากการจัดหาจัดจ้างพนักงานใหม่ ประสิทธิภาพการทำงานโดยรวมของพนักงานที่ลดลง รวมถึงภาพลักษณ์ขององค์กรที่เป็นไปในทางลบด้วย ดังนั้นปัญหาดังกล่าวจึงเป็นปัญหาสำคัญที่ทางผู้บริหาร รวมถึงหัวหน้างานต้องรีบจัดการแก้ไขเพื่อให้เป็นประโยชน์ต่อการดำเนินงานขององค์กรในระยะยาว ซึ่งคอร์สนี้จะบอกเทคนิคต่าง ๆ ที่จะช่วยรักษาให้พนักงานอยู่กับองค์กรได้อย่างมีความสุข ซึ่งจะสามารถช่วยทำให้อัตราการออกของพนักงานนั้นลดลงได้

ประโยชน์ที่จะได้รับจากการเรียนคอร์สนี้
1. ได้เข้าใจถึงสาเหตุที่ทำให้พนักงานอยากลาออก เพื่อให้สามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างตรงจุด
2. ได้เรียนรู้ถึงกลยุทธ์ที่เรียกว่า Employee Retention Strategy รวมถึงเทคนิคต่าง ๆ ที่จะช่วยรักษาให้พนักงานอยู่กับองค์กรได้อย่างมีความสุข ซึ่งจะสามารถช่วยทำให้อัตราการออกของพนักงานนั้นลดลงได้

หลักสูตรนี้เหมาะกับใคร
- หลักสูตรนี้เหมาะกับผู้บริหาร หรือหัวหน้างานขององค์กรที่กำลังประสบกับปัญหาการออกของพนักงาน หรือ Turnover Rate ที่อยู่ในระดับสูง

ผู้เรียนจำเป็นต้องมีพื้นฐานอะไรมาก่อนหรือไม่
- ไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานอะไรมาก่อนก็สามารถเรียนรู้ได้