***สิทธิพิเศษ 3 เด้งสำหรับคนลงทะเบียนคอร์สนี้เท่านั้น
1. จะได้รับสิทธิ์ในการโค้ชชิ่งปรึกษากับอาจารย์ผู้สอนอย่างน้อย 3 ครั้ง (ครั้งละ 1 ชม.)
2. เข้า Community สำหรับคนที่รัก ชื่นชอบในการพัฒนาตนเอง ได้ Connection ดี ๆ เพื่อช่วยกันในระยะยาวต่อไป
3. ได้รับสิทธิ์พิเศษในการเข้าสัมมนาอื่น ๆ แบบ VIP หรือได้รับสิทธิพิเศษสำหรับการเชิญไปแบบ In-House Training

รายละเอียดของคอร์ส
หนึ่งในปัญหาที่คนทำงานส่วนใหญ่มักเจอคือ ไม่มีใครกล้าพูดกับบอกเราตรง ๆ ทำให้เราไม่รู้ว่าตนเองทำอะไรได้ดีบ้าง สิ่งที่เราทำมันดีพอหรือยัง หรือเราไม่รู้ว่าคนอื่นคิดอย่างไรกับเรา มีข้อผิดพลาดอะไรเกิดขึ้นบ้างในอดีตที่ผ่านมา ถ้าเราอยากพัฒนาเพิ่มเติม เราควรพัฒนาจุดไหนอีกบ้าง

คอร์สเรียน "เทคนิคการให้และรับ Feedback ที่ตรงเป้าและเข้าใจกัน (Constructive Feedback for Better Performance)" จะทำให้คุณมีมุมมองเกี่ยวกับ Feedback ที่เปลี่ยนไป และจะทำให้คุณสามารถเป็นผู้กล้าที่จะให้และรับ Feedback อย่างตรงไปตรงมาผ่าน 9 เครื่องมือ ที่ตนเองและทีมงานสามารถติดตามผลได้ว่าหลังจากที่ให้ Feedback ไปแล้วเขามีการพัฒนา ปรับปรุงอะไรเพิ่มเติมบ้าง

คอร์สนี้ออกแบบมาสำหรับคนที่อยากใช้ทักษะ Feedback ให้ตนเองเพื่อการพัฒนาและเติบโต รวมถึงยังสามารถใช้การ Feedback กับทีมงาน คนรอบข้าง เพื่อสร้างความเข้าใจเวลาทำงานร่วมกัน ป้องกันปัญหาที่จะเกิดขึ้นในอนาคต รวมถึงสร้างแรงจูงใจเชิงบวกเพื่อให้บรรลุเป้าหมายได้

หลักสูตรนี้จึงเหมาะมาก ๆ กับคนที่อยากฝึกใช้เครื่องมือ Feedback นี้เพื่อเป็นแหล่งการเรียนรู้และทำงานให้ได้ตามเป้าหมายที่วางไว้

จุดประสงค์ของคอร์สนี้
- ปรับมุมมองความคิดเกี่ยวกับการให้และรับ Feedback ใหม่
- ฝึกฝน 9 เครื่องมือการให้-รับ Feedback ตนเองและทีมงาน
- ฝึกทักษะการชื่นชมตนเองและผู้อื่น
- ฝึกการใช้ภาษาสังเกตและภาษาตัดสินในการ Feedback
- เราจะสามารถให้ Feedback หัวหน้าแบบเนียน ๆ แต่ได้ผลอย่างไร

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
- เข้าใจและเห็นความสำคัญของการ Feedback
- มี Mindset ที่ใช่สำหรับให้และรับ Feedback
- เข้าใจเทคนิคการให้ Feedback เพื่อช่วยพัฒนาผลงานและความสัมพันธ์ของตนเองและคนรอบตัว
- เข้าใจว่าเพราะอะไรบางครั้งการ Feedback ถึงไม่ได้ผล และจะแก้ไขอย่างไร
- มีเครื่องมือที่ดีต่อใจทั้งคนให้และคนรับ
- สามารถหาช่วงเวลาที่เหมาะสมในการให้ Feedback เพื่อเปิดรับและนำไปใช้ได้จริง
- เกิดการเปลี่ยนแปลงหลังจากได้รับ Feedback และเห็นว่า Feedback มีประโยชน์ จึงทำให้อยากเป็นผู้ให้ Feedback คนอื่นต่อบ้าง

คอร์สนี้เหมาะสำหรับ
- ผู้ที่ต้องการฝึกเทคนิคการให้และรับ Feedback
- หัวหน้างาน หรือผู้ที่กำลังได้รับการโปรโมทเป็นหัวหน้างานหรือผู้จัดการ และต้องใช้เทคนิค Feedback กับทีมงาน
- ผู้ที่ต้องการพัฒนาตนเองในการสื่อสาร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้ดีมากยิ่งขึ้น
- ผู้ที่อยากจะให้คนใกล้ตัวเปลี่ยนแปลงแต่บอกตรง ๆ แล้วเขาไม่ฟัง เทคนิค Feedback นี้จะช่วยคุณได้
- ผู้ปกครองที่ต้องการให้ Feedback ลูกเพื่อการพัฒนาเติบโตอย่างก้าวกระโดด
- ผุ้ที่ยังไม่ค่อยกล้ารับ Feedback จากคนอื่น ๆ
- ผู้ที่เคยใช้เครื่องมือ Feedback บ้าง แต่อาจจะยังไม่ได้ผลเท่าที่ต้องการ

ผู้เรียนต้องมีความรู้อะไรมาก่อน
ผู้เรียนไม่จำเป็นต้องมีตำแหน่งหรือลูกน้อง และไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานเกี่ยวกับการ Feedback ใด ๆ เลย