คำอธิบายคอร์สเรียน
ปัญหาการลาออกของพนักงานส่วนใหญ่เกิดจากหัวหน้างาน หากหัวหน้างานมีทัศนคติแบบ Fixed Mindset ที่ยึดติด อยู่ในกรอบเดิม ๆ อาจทำให้ไม่ได้รับการยอมรับจากลูกน้อง เมื่อมีหัวหน้าเป็นพลังงานลบพนักงานก็จะอยู่ในองค์กรได้ไม่นาน ในที่สุดก็จะส่งผลลบต่อทั้งองค์กร การพัฒนากรอบความคิดแบบก้าวหน้าหรือ Growth Mindset จึงสำคัญต่อผู้ที่เป็นหัวหน้างานในการทำงานและบริหารคน ให้ทำงานร่วมกันและสื่อสารได้อย่างเข้าใจ สามารถพัฒนาได้อย่างไร้ขีดจำกัด

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
- เข้าใจความหมายและความแตกต่างของ Growth Mindset และ Fixed Mindset
- รู้วงจรการเกิดพฤติกรรม รู้จักการเห็นคุณค่าในตัวเองและผู้อื่น
- รู้วิธีการสื่อสารด้วยการพูดพลังงานบวกและหลีกเลี่ยงการพูดพลังงานลบ
- ออกแบบการใช้ Growth Mindset ในรูปแบบต่าง ๆ ได้ทั้งสำหรับตนเอง ทีมงาน หัวหน้างาน และเพื่อนร่วมงาน

ใครควรเรียนคอร์สออนไลน์นี้
พนักงานทุกระดับ โดยเฉพาะหัวหน้างาน

ผู้เรียนต้องมีความรู้อะไรมาก่อน
ไม่จำเป็นต้องมีความรู้มาก่อนก็สามารถเรียนได้